-謹賀新年-マネーフォワード採用部の「抱負をしたためる」2022年書初め会開催
みなさま、新年明けましておめでとうございます。
マネーフォワードの採用広報、新田でございます。
今年のお正月休みは少々短めでしたが、2021年を締めくくる年末は過ごせましたでしょうか㊗️
私は、コロナ禍になってから2年ぶりに実家に帰省し、久しぶりに両親と「何もしないお正月」を満喫して参りました（何もしなさすぎて、まだ初詣にすら出かけていないのはここだけの話）。
さて「謹賀新年」というには、すでに寒中見舞いの時期もすぎてしまい、出遅れ感は否めませんが、2022年も採用にバシバシ取り組む予定のマネーフォワードの採用部✨
仕事初めの1月4日から、みなフルスロットルで仕事に取り組んでおり、そんな熱い採用部メンバーの抱負を表明すべく、思いのたけをしたためる新年書初め会を1月5日に実施しました🎊
材料はなんでも売ってるDAISOで調達
なんでもスマホやPCで事足りる時代ですが、手書きの文字って私は大好き。
どんな字を書くかを見ると、なんとなくその人の人となりが伝わってくる気がしませんか？
力強く筆を走らせるぎぬさん
今回は、14名が参加してくれたのですが、それぞれに個性が現れた渾身の「書」が仕上がりましたので、ドドンとご紹介いたします✨
新卒採用チーム
まずは、新卒採用チームの面々をご紹介します！
トップバッターは、新卒チームとオペレーションチームを牽引する副部長の田中馨さん。
真っ先に会場に来て、筆をとってくれました（ありがとう🌹）。
優美な筆致で書いてくれたのは「彩る」のふた文字。
採用部に異動してきて1年半、とにかく目の前のことにがむしゃらに取り組んできました。でもこの先はただのがむしゃらではなく、そこに彩りを添えていきたいと思ってこの字を選びました。私自身が彩りのある人間になることで、たくさんの人に彩りを与えることができるようになりたい。そして、人生そのものをもっと彩っていきたいと思います！
「彩る」✨馨ちゃんらしくて本当に素敵なふた文字をいただきました。
続いて、新卒ビジネス職の採用を担当する、丸山佑樹乃さん。
笑顔がトレードマークのまるちゃんは、ガツンと一発書きで「深」の一文字💪
力を込めすぎて、ちょっと滲みが出ているところも逆になんだか巨匠風で素敵。
興味・関心・理解・知識・本質を捉える確度を深めることで、 人との関係や、人間としての面白さを深めたいから！
私は時々、まるちゃんの瞳の奥の深さに吸い込まれそうな気がする時があります👀
まるちゃんと同じく、新卒採用のビジネス職担当、佐藤里美さん。
お酒が好きすぎて「2019 Miss SAKE GIfu」にも選ばれた経歴をお持ちのさとさとさん🍶
「酒」って書くのかしらって思ったら（←失礼）、愛ある「育」でした✨
2022年も会社が大きく育っていく中で、自分を育て、人を育み、想いが育まれる、そんなチーム（自分も含めて）に育っていきたい想いを込めました！
さとさとさんの真っ直ぐな想いがダイレクトに伝わる、真っ直ぐな一文字ですね🌱
12月に入社したばかりの川口摩江子さんも参戦！
当日、在宅勤務だったまえちゃんは、家で一筆書いてきてくれました✨
「健康体」「一体感」「体現」を掛け合わせた達筆な文字群。中心にあるのは「体」。
・「健康体」
何事にも健康第一！精神的にも肉体的にも健やかに元気でいることが大事！
・「一体感」
最高の選考体験を作っていくためにも、人事だけが頑張るのではなく、新卒採用チーム、人事チーム、会社全体、みんなが一丸となる！
・「体現」
MVVCを体現して会社をforwardさせる！
またforwardさせてくれる素敵な方を採用する！
ゴルフを始めたらしいまえちゃん。思いの熱さが私は非常に好きです✨
中途採用チーム
新卒採用チームの次は、中途採用チームをご紹介します！
近頃ヘアスタイルのせいでパク・セ◯イとほんのりいじられていたのだけど、実は本当にセ◯イのような熱いハートを持ってる川口恵司さん🔥
そんなぐっちさんは、中途採用のビジネス職を担当しています。
今年は会社としても部としても個人としても成長しなければ、目指す未来や目標を実現することは難しいと思っています。
自分自身や採用部が数段階成長することで会社全体を強く成長させていきたいという想いを込めてこの言葉を選びました！
うん。コメントもやっぱり熱さがみなぎってます🔥
中途のエンジニア採用を担当している柳智美さん。
たおやかなお姉さんに見えるけれど、実は赤提灯と下町を愛する味な一面をお持ちのぎぬさん🏮
実にお見事な筆さばきで紙いっぱいに「根」の一文字。
2021年ははたらくを通して芽吹かせたいものが変わり、それに伴い土壌（環境）も変えました。2022年は新しい土壌でしっかり根を広げ、根を張り、組織も自分もより強く成長させていきたいと思い、この字を選びました。
良い土に良い根が張って、力強く芽吹く🌱決意をひしひしと感じます！
中途のデザイナー採用を担当している、手塚ちひろさん。
漫画と音楽に造詣が深すぎるてっちさんの書くnote記事が、個人的に結構好きなんです🗒
そんなてっちさんが書いたのは「究」と書いて「きわめる」。
飽き性MAXな人間性に終止符を打ちたいと思ってこの文字にしました。自分が向き合う組織課題、事業課題、人生、それぞれについて逃げずがっぷり四つで究めていきたい所存です。
「飽き性なの意外！」というコメントが付くくらい、デザイナー採用にガッツリ取り組んでおられるてっちさんです💪
（最初「あなかんむり」が書けなくて不思議な字を書いちゃったのはここだけの秘密・笑）
中途採用のラストは、エンジニア採用を愛する藤木菜摘さん。
よくマネーフォワードで働く人は「静かなんだけど実は熱い人」が多いと言われているんですが、なつさんもまさにそんな方🔥
選んだ字は「柔」！（ヤワラ、って読んじゃった方は私と同じ昭和世代のはず…）
チャレンジングな目標を達成するためにこれまでのやり方／考え方に縛られず、柔軟な発想で様々なことに取り組んでいきたいと考えたため。
また、余裕がない時でも柔和な態度で周りの方に接することができるよう意識したいとの思いから、こちらを選びました。
なつさんが余裕をなくしておられる姿はまだ見たことがないのですが、柔和って素敵な言葉ですね✨
グローバル採用チーム
続いて、海外採用を牽引するグローバル採用チームのお二人をご紹介。
まずは、リーダーの保科岳志さん🌊
生まれたころから波に乗ってます！っていう感じかと思っていたら、意外にもサーフィンを始めたのは数年前なんだとか。
そんなほっしーが書いたのは「変化」。
Change Managementを学び、Change Makingを成し遂げる
コメントも潔すぎるほっしー⚡️でも字がちょっぴりかわいいのが微笑ましいですね🌟
ほっしーと共にグローバル採用チームを牽引するのが、五十嵐敬也さん。
アフリカで二年間国際協力機構の仕事をし、生きた鶏をさばくサバイバルスキルまであるらしい🐓、そんないがちゃんが選んだ言葉は「集中」！
①2021年は色々な経験を積むことができたが、今年は優先度の高いものに絞って集中して取り組みたい。
②集中力が足りないと感じることがあるので、今年は課題克服。
集中力足りないの？！と思うくらい、いつも淡々とデスクに向かっているいがちゃんですが「集中」の「集」の字が書けなくなるちょっとお茶目なところも💓
その他のチーム
ここからは、チームでおひとりさま参戦のメンバーをご紹介します。
まずは、採用オペレーションチームの頼れるリーダー、村田碧さん🟩
マネーフォワードの採用チームは、穏やかな人がほとんどなのですが、みどぺきさんは、中でもとりわけ安定感が（私調べ）。
そんなみどさんが書いてくれたのは「愛」。ラブ！アムール！
マネフォの今期スローガン「熱をこめる」が凄く好きで、これを実現するために自分としては「愛」が重要だなと思いました。
採用で関わるみなさんやチームメンバーは勿論のこと、一緒にいてくれる家族や自分自身への愛、を大切にしたいと思っています！
みどさんの愛、溢れてます！💥
そして、エンジニア採用を取りまとめる副部長、遠藤祥浩さん。
えんどっどさんは、もともとマネーフォワードを担当する採用エージェントだった方で、一見すると知的かつクールに見えるのですが、実は結構ほんわかした天然な一面をあわせ持つ、罪な男⚡️
そんなえんどっどさんは「吉」の一文字をチョイス。
2022年は様々なチャレンジを行う年なので、多くの吉報が舞い込んできますように、という願いを込めて。
吉報！採用部全員が一番大好きな知らせは、内定承諾✨えんどっどさんの笑顔で吉報をたくさん引き寄せられそうな気がしますね✨
はい、そして、書初め会を企画し、この記事を書いております採用広報の私、新田大航です。
最近前髪を作って若作りをしてみたのですが、果たしてこのアレンジで合っているのか、毎朝疑問に思いながら出社しています。
これからマネーフォワードに入社する方に採用にまつわる情報をあまねく届けるのが使命🔥と燃えている私が選んだのは「魅乱打」の三文字。
採用広報の仕事は、マネーフォワードに興味を持ってくださった方々に向けて、安心して選考に進むことができる情報を、整理整頓してわかりやすくお届けすること。あだ名のMirandaにかけて、2022年は、マネーフォワードの組織や人の「魅力」をこれでもか、これでもか、と日々「乱打」する「魅乱打」な一年に、と思う所存でございます。
うーん。なんか一人だけ自己主張が強めで若干恥ずかしい。。。
そして、映えあるトリを飾るのは、採用部部長、富田政孝さん✨
私から見ると、富田さんも「静かに燃える🔥」タイプだな、と思っているのですが、現在総勢30人超えの採用部をまとめる、若きリーダー。
なんだか誰よりも流麗な筆致でしたためたのは「刻石流水（こくせきりゅうすい）※1」。
会社も仕事も、個人としての生活も、日々たくさんの方に支えられ成り立っているということを忘れず、受けた恩以上のものをたくさんお返しする1年にしたいです！
※1：刻石流水とは、人から受けたご恩は石に刻むように心に留めおき、人にした施しは、水に流すべし、という仏教の教えだとか。
まさに、この大きなチームをまとめる、部長に相応しい壮大な熟語！締めくくりに相応しい言葉ですね👏
2022年、マネーフォワード採用部はもっともっと前へ進みます
今年のマネーフォワードは、2021年よりももっと勢いを増し、それに合わせてもっとたくさんの仲間が必要です🔥
採用部は、そんな未来の熱い仲間と出会うべく、メンバー全員が熱い想いを持って採用活動に取り組んでいます。
今回書初めには参加できなかった面々も、とっても素敵なメンバー揃いの採用部。それぞれに大きな目標を掲げて邁進する所存です。
マネーフォワードで働いてみたい！と思ってくださる方と、一人でも多く出会えることを願いつつ、年始のご挨拶に替えさせていただきます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
企画・写真・文／新田大航（マネーフォワード採用広報）
