これは、マネーフォワードの設立趣意書の一部です。
この趣意書に共感したメンバーが集まり、2012年5月18日に株式会社マネーフォワードは誕生しました。

当時は8人だった仲間も、今は2,800人を超え、事業も大きく成長しましたが、創業時からのこの想いは変わらないままです。ユーザーの期待を超えるサービスを創り届け、お金の課題を解決していくこと。サービスを通して、社会を少しでもForwardしていくこと。

そして、新卒採用で入社いただく皆さんには、そんなマネーフォワードの事業、組織、経営の中心となり、会社を牽引する存在になっていただきたい、と考えています。
マネーフォワードは、会社の規模などから、すでに安定した環境だと見られることも多いのですが、実態としてはまだまだ成長期の混沌の中にいます。多くの新プロダクトをスピーディーにリリースし、グローバル化を含め組織をアップデートし続けており、中に入ってみると、その成長ゆえの痛みや変化の激しさに驚いてしまうかもしれません。



しかし、その成長と変化に比例して、新しいチャレンジの機会もとても多い。今まさに活躍している新卒の先輩たちのように、チャンスを自らの手でつかみ取り、成長することを楽しみたいという人には、ピッタリの環境だと思います。

そして何より、私たちが最も大切にしている「User Focus」、ユーザーの皆様に価値を届けることに徹底的にこだわるという想いに、共感してくださった方は、ぜひ共にユーザーに向き合い、社会を前に進める仲間になってください。

あなたがもし、人生最初のキャリアにマネーフォワードを選んでくれたとしたら、私たちは全力であなたの成長を応援します。あなたの人生を、そしてすべての人の人生を、前に進める。そんなキャリアを一緒に築いていきましょう。