From Indonesia to Japan. An Interview with Tatag and Rayza, Engineers Taking on the Challenge! "We chose to work in Japan"

It started through interest in Japanese culture like anime and video games

ー What kind of work do you two each do now, and with which team?

Tata：Now I'm a member of the Guardian team in the Accounting Product Development Department of the Business Company. As for my job, I'm working on the stable operation and functional improvement of "Money Forward Cloud Accounting".

Rayza：I work on the Cloud Partner Group team in the Cloud Crossover Division. As a full stack engineer, I'm responsible for everything from design, infrastructure, backend, and frontend.

ー You two have been friends since your college days before you came to Japan, right?

Tata：We attended the same university in the computer science department.

Rayza：Originally, we studied in the same class occasionally, but we had common interests, so we became friends.

Tata：Both Rayza and I have loved Japanese anime, video games, and J-pop culture since we were children, and since we had these common interests, we naturally became friends.

ー Is it possible to experience such Japanese culture in Indonesia?

Tata：Yes, it is. I watched Japanese anime with English subtitles on the Internet and learned about Japanese music from the theme songs. Also, when I was a child, Doraemon and Crayon Shin-chan were on TV on Saturday mornings.

Rayza：We can watch Japanese anime on Netflix and can listen to music on Spotify. So I was interested in J-Pop.

Tata：I started to learn Japanese somewhat through anime and other such programs in high school, and after entering college, I took Japanese language classes. I was very lucky that the Japanese classes were free.

The classes were very practical, as we concentrated on conversational Japanese that could be used immediately.

Rayza：The textbooks we used were also very good, weren't they?

ー I see!　And then, how did you guys come to consider working in Japan?

Rayza：I like games, and for a year after graduation I worked as a game engineer for a company in Indonesia.

But when Tata told me about his decision to join Money Forward and the Study Go Work Japan* event organized by Asia to Japan, I attended it and decided to join Money Forward too.
Asia to Japan*：Organization connecting Asian students with Japanese companies
Study Go Work Japan**：Career event organized by Asia to Japan  (now renamed FAST OFFER)

Tata：Rayza had participated in a special summer program, so he graduated from college in 3.5 years and got a job before I did. I graduated in four years and decided to join Money Forward, so that was a little back and forth.

To be honest, I wasn't thinking of working in Japan from the beginning, but as I was looking for a job, I began to think that it would be interesting to work using Japanese since I had studied Japanese so much.

I wasn't too particular about the business of the company, but I was interested in Money Forward's "Money Forward, Move Your Life Forward.". I thought that the mission of Money Forward was very impressive. When I was in junior high school, I enjoyed a class that taught us about money management, like bookkeeping in Japan.

Rayza：Once I got a job as a game engineer at an Indonesian company, but I had always wanted to live in Japan. When I thought about how I could live there, the shortest way was to get a job.

Cultural and religious differences. Making the decision to work abroad alone

ー Did you have any concerns about working in Japan?

Tata：Yes. I thought it would be fun to live in an environment where I would have to use Japanese, but of course worried about whether I could really do it. Japan has many cultural and religious differences from Indonesia, so I was quite worried about how to approach these differences.

In particular, Muslims have daily prayer times, so I was worried about whether I would be understood in the company. However, Money Forward is very understanding company, and although there are five prayer times a day, each prayer time takes about 5 to 10 minutes***, so it doesn't interfere with my work.
***Prayer time varies from person to person

I also had some concerns about the Japanese drinking culture.

ー Drinking culture?

Tata：I can't drink alcohol due to my religious beliefs, so I was quite concerned about that.

Rayza：When we were studying Japanese, we also learned a lot about Japanese culture, and I worried when I heard that in Japan, there is a culture where people are made to drink alcohol by their bosses (lol(.

ー Ah, true, until about 10 years ago, there was such a drinking culture, but it is much less common now (lol).

Rayza：But at Money Forward, we can enjoy non-alcoholic drinks and halal food at in-house events because the company provides them.

ー Did you have any other concerns, Rayza?

Rayza：At first, I was very worried about whether I would be able to make it on my own too. It would be the first time for me to live abroad, and since Indonesia and Japan are not close enough for me to travel back and forth easily, I would not be able to see my family very often.

For example, many Indonesian students who find jobs abroad choose Singapore. Since Singapore and Indonesia are close, they can go home once a month to see their family, but this is not the case in Japan.

Besides, I was worried about whether I would be able to make a living in Japan, because I don't think my Japanese language skills are yet sufficient.
But when I came to Japan, I found that there were many friends who were also living in Japan for the first time, and we were able to help each other.

It is fun but not easy. Facing risks and failure leads to growth

ー Do you enjoy working at Money Forward?

Rayza： It's fun!　Of course, there are many challenges that need to be taken on, including the Japanese language, but the members around me are very supportive, and those challenges lead to experience and learning.

Besides, everyone at Money Forward shares the same culture, so it is a great pleasure to work with like-minded people.

Tata：I think it is "fun, but not easy". There are the things I have to face like risks and challenges. But it is important to be willing to take on challenges in order to grow.

I really like the title of Mr. Tsuji's book, "Speaking of Failure”. I enjoy my work when I think that even if I fail, I can move forward in order to grow.

ー Do you and your team communicate mainly in English?

Rayza：My team is small, so communication is in Japanese, as the other members are native speakers of Japanese. In the department as a whole, there are members from Vietnam, but Japanese is the main language.

Tata：My team also has members from Indonesia and Vietnam, but communication is basically in Japanese. But team members teach me what I don't understand, and I am very grateful for that.

Turn uncertainty into a challenge; take on challenges with that attitude

ー What kind of growth do both of you hope to achieve in the future?

Tata： It's only been two and a half years since I started working here, so I don't have a clear career plan, but I’d like to improve my knowledge as a software engineer and become an engineer who can be considered an expert.

Rayza： I also want to experience many things, learn from them, and be able to apply them to my work.

Right now, I am interested in gamification ****, so I want to learn about it and create user experiences that incorporate this into Money Forward's services and products.
**** Gamification is the application of game design elements and game principles from computer games to things other than games. Gamification is typically used to improve user engagement, organizational productivity, flow, learning, crowdsourcing, employee recruitment and evaluation, ease of use, etc. using game design elements. (wikipedia)

ー I see!　Lastly, do you have a message for overseas students who are thinking about working in Japan?

Rayza： I think there are many things that can make you anxious about it. But if you can turn those anxieties into challenges, you will have new experiences. Working abroad is a great way to grow, so if you have the opportunity, I encourage you to take on the challenge.

And I think you can get over your homesickness because there are many foreign people in Japan not only from Indonesia, and you can eat food from many different countries!

Tata：I think working abroad is a big decision in your life. That is why I would like you to consider not only the joys but also the disadvantages of working abroad. It is very important to gather information about working abroad, so please be proactive and find out what you are interested in.

Also, when working in Japan, there is always a language barrier.
While the people around you will support you in the office, there are many situations in daily life where this is not the case.

ー Thank you both very much for your time today.

Interview and text by Hiroyuki Nitta（Money Forward Recruiting and Public Relations ）
English text checked by Victoria Koyama（Global People Partners）

【日本語訳】インドネシアから日本へ。挑戦を続けるエンジニア、タタとライザにインタビュー！"日本で働くことを選んだ僕たち"

グローバル化が加速するマネーフォワードには、海外からもたくさんのメンバーがジョインしています。

今回は、インドネシア出身で、仲良しのふたりのエンジニア、タタさんとライザさんに、日本で働くことについて、聞かせていただきました。

【登場人物】
Tatag Aziz Prawiro（タタッ・アジズ・プラウィロ）写真右
2022年入社
▶︎マネーフォワードビジネスカンパニー 経理財務プロダクト本部 プロダクト開発部 ガーディアングループ所属
ゲームやパソコンを自作するのが趣味。日本のアーティストではAimer, Vaundy, Yoasobiがお気に入り。

Rayza Arasj Mahardhika（ライザ・アラシ・マハルディカ）写真左
2022年入社
▶︎マネーフォワードビジネスカンパニー クラウド横断本部 サスティナブルアーキテクト部 クラウドパートナーグループ所属
マンガ、ゲーム、野球が好き。コーヒーの淹れ方にはこだわりがあり、自分で豆をローストしてみたいと考え中。

▶︎きっかけは、アニメやゲームを通じて日本のカルチャーに興味を持ったこと

ー それぞれ、今はどこのチームでどんなお仕事をしているんですか？

タタ：今は、ビジネスカンパニーの経理財務プロダクト開発部のガーディアンチームに所属しています。仕事としては、『マネーフォワード クラウド会計』の安定的な稼働と機能改善に取り組んでいます。

ライザ：僕は、クラウド横断本部のクラウドパートナーグループで働いています。フルスタックエンジニアとして、設計から、インフラ、バックエンド、フロントエンドまで担当しています。

ー 2人は日本に来る前の大学時代から友達だそうですね！

タタ：同じ大学のコンピューターサイエンスの学部に通っていました。

ライザ：もともと、たまに同じクラスで勉強する感じだったんですが、共通の趣味があったので、仲良くなったんです。

タタ：ライザも僕も日本のアニメやゲーム、J-POPといったカルチャーが子どもの頃から好きで、そういう共通の趣味があったので、自然と仲良くなりましたね。

ー インドネシアでも、日本のそういったカルチャーに触れることはできるんですか？

タタ：そうですね。英語字幕がついている日本のアニメをネットで見たりしていて、その主題歌から日本の音楽を知ったりといった感じです。あとは、子どものときには、土曜日の朝にテレビでドラえもんや、クレヨンしんちゃんといった作品が放映されていましたね。

ライザ：Netflixとかでも日本のアニメが見られるし、Spotifyで音楽を聞くこともできるんです。そこでJ-POPにも興味を持っていました。

タタ：僕は、高校の頃、そういったアニメとかでなんとなく日本語を覚えるようになって、大学に入ってからは日本語の授業も受けていました。通っていた大学の、日本語の授業が無料だったんです。それはすごくラッキーでした。

会話とか、すぐに使える日本語を集中的に学べる授業だったので、実践的でしたね。

ライザ：使っていたテキストも、すごくよかったですね。

ー なるほど！　そこから、日本で働くことを考えたのは、どういった経緯からなんでしょうか。

ライザ：僕はもともとゲームが好きだったこともあり、卒業して1年間は、インドネシアの会社でゲームエンジニアとして働いていたんです。

でも、タタから、マネーフォワードに入社を決めた話と、Asia to Japanが主催しているStudy Go Work Japan*というイベントの情報を聞いて、僕もそれに参加し、マネーフォワードに入社することを決めました。
Asia to Japan*：アジア圏の学生と日本の企業をつなぐ団体
Study Go Work Japan**：AtoJが企画していたキャリアイベント（現在はFAST OFFERに改名）

タタ：ライザは夏休みに特別プログラムに参加して授業を先取りしていたので、3年半で大学を卒業をして、僕よりも先に就職していたんです。僕は4年で卒業して、マネーフォワードへの入社を決めたので、そこはちょっと前後しているんですよね。

正直、最初から日本で働こうと考えていたわけではなかったんですが、就職先を探す中で、せっかく日本語も勉強もしたし、日本語を使って仕事ができたらおもしろそうだな、と思うようになりました。

就職先の会社の事業にはそれほどこだわりはなかったんですが、マネーフォワードの「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションがすごくいいな、と思ったんです。中学生の頃、学校の授業で日本の簿記のような、お金の管理について学ぶクラスが楽しかったこともあって、マネーフォワードに興味を持ちました。

ライザ：僕は、一度はインドネシアの会社でゲームエンジニアとして就職しましたが、日本に住んでみたい気持ちはあったんです。どうやったら住めるだろうか、と考えると、就職するのが一番近道ですよね。

▶︎文化や宗教の違い。ひとりで海外で働く決断をすること

ー 日本で働くにあたって、不安だったことはありましたか？

タタ：そうですね。日本語を使わないといけない環境に住むのは、楽しいだろうな、と思いながら、本当に自分にできるんだろうか、という不安はもちろんありました。日本は、文化や宗教などもインドネシアと違うところがたくさんあるので、そこにどうアプローチすればいいんだろう、というところは結構悩んだ部分です。

特に、イスラム教には毎日お祈りの時間があるので、そういった習慣のない日本で理解してもらえるのか、というのは心配でした。でも、マネーフォワードは理解があるし、お祈りの時間は1日5回ありますが、1回あたりは5〜10分くらい***で終わるので、仕事に支障はないですね。
***お祈りの時間は、個人差があります

あとは、日本のお酒文化への不安もありました。

ー お酒、ですか？

タタ：僕は宗教上アルコールが飲めないので、そこは結構心配でした。

ライザ：日本語を勉強していたときに、日本の文化もいろいろと学んだんですが、その中で、日本では、上司にお酒を飲まされる文化がある、と聞いて不安に思いました（笑）

ー 確かに10年前くらいまでは、そういったお酒文化もありましたが、今はだいぶ少なくなってきていますね（笑）

ライザ：でも、マネーフォワードでは、会社のイベントでもノンアルコールの飲み物やハラルの食べ物が用意されているので、楽しめますね。

ー ライザさんは他になにか不安なことはありましたか？

ライザ：僕も、最初は、ひとりでやっていけるかとても不安でした。海外で暮らすのも初めてだし、インドネシアと日本は簡単に行き来できる距離ではないので、家族になかなか会えなくなってしまうし。

例えば、インドネシアの学生で海外で就職する人は、シンガポールを選ぶことが多いんです。シンガポールとインドネシアであれば、距離も近いので、月に一度家族に会いに帰ったりもできますが、日本だとそうもいかないので。

それに、まだまだ日本語が十分ではないと思っているので、そもそも生活できるのか不安に感じていました。
でも、日本に来てみたら、同じように初めて日本で暮らす仲間がたくさんいて、お互いに助け合うことができたんです。

タタ：食べ物も、日本には結構インドネシアの母国の味に近い料理が食べられる店があるんです。会社の近くにもあるし、僕の家から近いところだと、川崎に有名なレストランがありますね。

ライザ：仲間とそういったお店に行ったり、あとは、意外と業務スーパーにハラルのお肉が売っていたりするので、食生活で困ることは少ないですね。

タタ：日本は、家賃や食費がインドネシアよりも高いとは思いますが、交通機関がすごく充実しているし、生活の質を高めてくれる施設がたくさんあるので、すごく暮らしやすい国だと思います。

▶︎楽しいけれど楽ではない。リスクと失敗に向き合うことが成長につながる

ー マネーフォワードでの仕事は楽しいですか？

ライザ：楽しいですね！　もちろん、日本語を含めて、チャレンジが必要なことはたくさんありますが、周りのメンバーがサポートしてくれるので、そのチャレンジが経験につながるし、勉強にもなります。

それに、マネーフォワードはみんながカルチャーに共感しているので、"like-minded people（想いを同じくする人たち）"と働けるのはとても嬉しいことですね。

タタ：僕は「楽しいけれど楽ではない」と思っています。リスクに向き合わないといけないこともあるし、挑戦が求められることもあるからです。でも、成長するためにチャレンジする気持ちは大切ですよね。

僕は辻さんの著書のタイトルの『失敗を語ろう』という言葉がすごく好きなんです。失敗をしても、成長するために前に進んでいこう、と思うと、仕事を楽しむことができますね。

ー ふたりが所属するチームのコミュニケーションは英語がメインですか？

ライザ：僕のチームは、人数が少ないので、僕以外は母国語が日本語のメンバーなので、コミュニケーションは日本語です。部署全体で見るとベトナムからのメンバーもいますが、日本語がメインですね。

タタ：僕のチームも、インドネシア出身のメンバーやベトナム出身のメンバーはいますが、コミュニケーションは基本的に日本語ですね。わからないことはちゃんと教えてくれるので、とてもありがたいです。

▶︎不安なことを、チャレンジに変えていく。その姿勢で挑んでみて欲しい

ー ふたりはこれからどんな風に成長したいと考えていますか？

タタ：まだ働き始めて2年半ほどなので、明確なキャリアプランは立てていないんですが、ソフトウェアエンジニアとしての知識をもっと高めて、エキスパートと言えるくらいのエンジニアになれたらいいな、と思っています。

ライザ：僕も、いろいろなことを経験して、そこから学んで、仕事に活かせるようになりたいと考えています。

今は、ゲーミフィケーション****に興味を持っているので、それを学んで、マネーフォワードのサービスやプロダクトに、それを取り入れたユーザー体験を生みだしたいと思っています。
****ゲーミフィケーションは、コンピュータゲームのゲームデザイン要素やゲームの原則をゲーム以外の物事に応用することを言う。 ゲーミフィケーションは一般に、ゲームデザイン要素を用いてユーザーエンゲージメントや組織の生産性、フロー、学習、クラウドソーシング、従業員の採用および評価、使いやすさなどを向上させるのに用いられる。（wikipedia）

ー なるほど！　最後に、これから日本で働くことを考えている海外の学生たちに、メッセージをお願いします。

ライザ：不安なこともたくさんあると思います。でも、その不安をチャレンジに変えることができると、新しい経験ができますよね。海外で働くことは、成長につながるので、機会があるならぜひチャレンジしてみてほしいです。

そして、日本にはインドネシアはもちろん、海外出身の人がたくさんいるし、さまざまな国の料理が食べられるので、ホームシックは乗り越えられると思います！

タタ：海外で働くことは、人生の中で大きな決断になると思います。だからこそ、その楽しさだけでなく、デメリットもちゃんと考えてみてほしいです。海外で働くにあたって、情報を集めることはとても大切なので、気になることは積極的に調べてみてください。

それから、やっぱり日本で働くにあたって、言葉の壁は必ずあります。

会社では周りがサポートしてくれますが、日常生活ではそうもいかない場面がたくさんあって、そういうことに自分で対処しないといけないので、日本語と英語をしっかりと勉強することをおすすめします。

ー ふたりとも、今日は本当にありがとうございました。

取材・文／新田大航（マネーフォワード採用広報）
写真／苞山美香（マネーフォワード採用広報）