松永奈菜さんの1日(デザイナー)

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松永奈菜(まつなが なな)さん

  • デザイナー

  • 2020年入社

  • 株式会社マネーフォワード

    Pay事業本部

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クライアントワーク中心のデザイナーから、事業会社のデザイナーへのキャリアチェンジ

「ものづくり」への憧れから、大学では芸術工学を学んでいました。が、新卒での就職はブライダルの会社でウエディングプランナーに。仕事は楽しかったのですが、1年ほどで退職し、WEBデザイナーの道へ転向したんです。

ソフトウェア開発会社に就職し、スポーツ系やアパレル系、音楽系などさまざまなWEBサイトの作成に携わり、また、当時ソーシャルゲームが流行っていたので、ゲームの画面なども作りました。

その後転職した会社では、UI・UXデザインにも挑戦し、仕事をしながら、産業技術大学院大学(AIIT) の「人間中心デザイン」を学ぶなど、アグレッシブに活動を続けていて。

でも、クライアントワークが中心だったので、リリースした後もサービスに関わることができる、もっとユーザー想いのサービス作りに携わりたい、事業会社のデザイナー職にキャリアチェンジをしたい、という思いはずっと持っていました。

妊娠出産を経て、いよいよ転職を決意した時に、自分の中でいくつか条件を考えたんです。

  • UIもUXもどちらもできること

  • 認知度が高く、自分も共感値が高いサービスに関われること

  • 急成長中のプロダクトやサービスがあること

といった条件で、せっかく転職をするのならこれは譲れない、と思っていて。

当時ちょうど『マネーフォワード ME』のアプリを利用していたこともあり、また、大学時代の同級生が働いていたこともあって、マネーフォワードに入社を決めました。

松永奈菜さんのプロフィール写真_1

叶えたかった条件が全部クリアできた。ビジネス領域の難しさが、自分を奮い立たせてくれる

転職にあたって、色々と条件を考えていたものの、正直全部叶えるのは難しいだろうな、と思っていたんです。

でも、マネーフォワードに入社して働き始めてみたら、目標だったことが全部叶えられていることに気づきました。例えば、UIもUXもどちらもやりたいと言っても、どちらかしかできない会社が多いと思うんです。でも今私は、デザイナーとしてどちらもできているんですよね。

実はマネーフォワードの選考を受けようと思った時、「HOME」「Business」「Financs」「X」とコンシューマー領域とビジネス領域の両方の事業部があることを知りませんでした。

たまたま、WEBサイトの「話を聞く」ボタンを押したのがビジネス領域のサービスを展開している事業部で、そのまま入社することになったんですが、ビジネス領域でよかったなと思っています。

マネーフォワードが展開するビジネス領域のプロダクトは、お客様の業務知識を得るのがすごく難しいんです。その難しさに対峙することが、やりがいであり、面白みなんですよね。

だからこそ、ファイナンシャルプランナーや簿記といった、お金に関する資格を取って、自分の知識もアップデートしています。

一人一人が尊重し合えるチームだから、思い入れの詰まったサービスをリリースできた

入社から約1年は『マネーフォワード クラウド会計』のチームにいて、2021年の9月からは『マネーフォワード Pay for Business』に主軸をおいています。

個人事業主・法人向けの事業用プリペイドカードを提供する『マネーフォワード Pay for Business』の担当になって、初めてカードのデザインをしたんですが、最初はカードのデザインって、何をしたらいいのか分からず苦戦しました。

でも、いろんな人に壁打ちしてもらったり、アドバイスや意見をもらったりして形にできたので、すごく思い入れがあります。皆の意見を反映して完成したデザインだからこその、愛着ですね。

『マネーフォワード Pay for Business』のデザイナーは私一人なので、不安になることもあります。でも、チームの心理的安全性が非常に高く、お互いの発信をきちんと受け止めてくれる空気があるので、迷ったり悩んだりすることもきちんと解消できています。

11人のメンバー中、3分の1は海外出身のメンバーで、開発拠点も福岡にあるので、一人一人が尊重しあうことがとても大切だと感じます。

私は、ちょうどコロナ禍にマネーフォワードにジョインしたので、福岡の開発メンバーとはなかなかリアルに会えなかったんですが、サービスのリリース後に、東京にいる私とビジネスメンバーで福岡に出張に行き、皆で打ち上げができたことはすごく嬉しかったです。リモートで繋がっている今の状態でも、コミュニケーションに支障はありませんが、リアルに会う機会は定期的に設けたいですね。

視座を上げ続けたい。仕事を頑張る原動力は子どもに生き生きと働く背中を見せたいから

『マネーフォワード Pay for Business』は、他部署との連携が非常に重要で、例えば、プロダクトのLPを作成する時にはマーケチームと連携したり、サポートサイトを立ち上げる時にはCSチームと連携したりするので、マルチタスクが求められます。

今までにやったことがない動きを色々をしなければならない分、達成感もひとしおで。

実は、『マネーフォワード Pay for Business』のリリース後、もし福岡拠点にいいデザイナーが入社したら、引き継いでもいいかなと思ったこともありました。

でも今は、リリースを終えてグロースしていくフェーズにもきちんと関わって、成長させていきたい、という気持ちでいます。

だからこそ、デザインの知識だけでなく、プロダクトマネジメント的な視点を持って自分の視座を上げたいと思っているんです。

本を読むにしても、デザインに関する本だけではなく、PdMの人たちが読んでいるような本を読んでみたり、UXリサーチや、データ分析の勉強もしたいと思っていたりするので、挑戦したいことは尽きないですね。

挑戦の原動力は、生き生きと働いているところを子どもに見せて「母ちゃんいいな」と思って欲しい、という気持ちです。

それに、常に周りに必要とされる人間でありたいという気持ちがあるんです。必要とされなくなったら終わりだと思っているから、頑張り続けないと、と結構必死です(笑)。

松永奈菜さんのプロフィール写真_2

朝の時間を大切に。休日は家族旅行でリフレッシュ

アフターファイブは、夕方子どものお迎えに行って、寝かしつける時に、自分も一緒に寝てしまうので、21:30頃には就寝してしまうんです。

なので、朝の時間をとても大切にしています。先ほど話した資格取得の勉強も朝の時間を活用していました。

休日は、車を買ったこともあり、関東周辺のホテルに一泊旅行をするのが最近の楽しみです。温泉につかったり、もしホテルの周辺に観光スポットがあればそこをのぞいてみたり、家族で過ごす時間が一番のリフレッシュタイムですね。

松永奈菜さんのプロフィール写真_3

取材・文/新田大航(マネーフォワード採用広報)
写真/苞山美香(マネーフォワード採用広報)

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