
<日本語の後に英語記事が続きます / Japanese followed by English >
マネーフォワードのメンバーが質問に答えて、バトンをつないでゆく「Relay Interview」。
vol.9のAliceさんからバトンを手渡されたのは、グループ会社であるマネーフォワードケッサイ執行役員 の 添谷 彰太さん です。
Aliceさんからの推薦理由はこちら。
【Aliceさんより】
MFV時代の上司で、いつも尊敬している人です。そんな彼が日本に戻って2年。私だけではなく、多くのMFVメンバーが彼の様子を知りたがっているので、Shawnにバトンを渡します。

ケッサイカンパニー執行役員 VPoE 開発本部長 兼 管理本部長 兼 社長室長
添谷 彰太(そえたに しょうた)
2017年 中途入社
マネーフォワードケッサイ株式会社(以下MFK)で、開発組織とコーポレート組織(管理本部・社長室)のマネジメントをしています。
開発組織においては、チームの皆さんに最大限のパフォーマンスを出していただくために問題を取り除くエンジニアリングマネージャーのような動きに加え、MFK全体のコーポレートITの管理・運用をおこなっています。
コーポレート組織では、社長室で採用をはじめとするHRBPの役割をマネーフォワード People Forward本部と連携しながら担ったり、管理本部としては経営企画と日々のオペレーションの効率化をおこなったりしています。
エンジニアリングのバックグラウンドを持ちながらコーポレート部門も見ることで、あらゆる方法で事業を前に進めていくのが私の仕事です。
「事業を前に進めること」を1番大切にしています。
嬉しいことに、共に進む仲間やユーザーの皆さまに恵まれているな、と感じています。
事業を前に進めることが、関わっていただいているステークホルダー全員が幸せになる方法だと思い、日々の仕事に取り組んでいます。
一歩ずつ着実に前に進むことで、マネーフォワードのビジョン『すべての人の、 「お金のプラットフォーム」 になる。 』そして、MFKのビジョン『企業間取引の決済インフラになる。』を実現したいと思います。
私はMFKに異動する前、マネーフォワードのベトナム法人 Money Forward Vietnamの立ち上げをおこなっていました。先日、ベトナム法人立ち上げ時に共に働いていた現地のメンバーが出張で東京オフィスにやってきたんです。
そのメンバーは数年前に、日本のマネーフォワードで英語を話す人が増えると直接コミュニケーションできるので、いつか日本出張に行きたい、と言っていました。
時が過ぎ、マネーフォワードの開発組織をはじめとした英語化が進み、コロナによる状況の変化もあり、ついにその出張が実現しました。
彼と話していた事が実現したこと、そしてベトナム法人立ち上げ初期に加わってくれた彼が今も活躍し、お互い当時とは異なる新しいミッションを持って再会できたことをとても嬉しく思いました。
▼好きな言葉
If you can dream it, you can do it.
▼好きな動物
犬
▼好きな本
ルワンダ中央銀行総裁日記
▼好きな映画
Monsters, Inc.
▼好きなTV番組/YouTubeチャンネル
エガちゃんねる
▼好きな場所
Walt Disney World
▼好きなサービス/アプリ
みてね
▼プライベートでハマっていること
ドライブ
▼生きるうえで大切にしていること
家族
▼今一番欲しいもの
MacBook (Apple Silicon)
次にバトンを渡す人は?
People Forward本部 採用Ops部 部長 村田 碧 さん
みどぺきさんとは、採用関連で関わることが多いです。みどぺきさんのチームは、マネーフォワードに関心を寄せていただいた候補者の皆さんとのやりとりや面談・面接日程のアレンジなどの採用オペレーションを担っています。
候補者体験の向上に向けて臨機応変に対応いただいており、本当にありがたいなと思っています! マネーフォワードで働く仲間を増やすという大事なミッションに貢献いただいているみどぺきさんの想いを知りたいです!
構成・写真/苞山美香(マネーフォワード採用広報)
In the "Relay Interview" series, Money Forward members answer questions and pass the relay baton along to the next person.
This time, the baton has been passed to Shota Soetani, Executive Officer of Money Forward Kessai, a Money Forward Group company.
Here's why Alice-san recommended him.
【Comments from Alice-san】
He was my superior when we were in MFV, and I always respect him. He has been back in Japan for 2 years. I'm pretty sure that not only me but many MFV members want to know how he is doing.

Executive Officer, VPoE, General Manager of Development Department, General Manager of Management Department, and Head of CEO Office of Kessai Company
Shota Soetani
Joined Money Forward in 2017 as a mid-career hire
I manage the development organization and the corporate organization (Management Department and CEO Office) at Money Forward Kessai, Inc. ("MFK").
In the development organization, I act as an engineering manager, focusing on eliminating problems to enable all team members to deliver their best performance. Additionally, I manage and operate corporate IT for the entirety of MFK.
In the corporate organization, I work with the People Forward Department in the role of HRBP, which includes recruiting. Also, I work with the Corporate Planning Department to streamline daily operations at the Management Department.
My job is to move the business forward in every way possible as I have an engineering background but also oversee corporate divisions too.
My top priority is 'moving the business forward'.
I feel blessed to have colleagues and users who are moving forward together with me.
I am dedicated to my daily work, firmly believing that moving the business forward is the key to ensuring the happiness of all stakeholders involved in our business.
By moving forward steadily, step by step, I would like to achieve both our visions: Money Forward’s of “To be a financial platform for everyone", and also MFK's vision of "To be the payment infrastructure for business-to-business transactions”.
Prior to my transfer to MFK, I played a role in establishing Money Forward Vietnam, which serves as the Vietnamese legal entity of Money Forward. The other day, a local member who had been working with me to establish the Vietnam office came to the Tokyo office on a business trip.
He said several years ago that he would like to go on a business trip to Japan someday, because if there were more English speakers in Money Forward in Japan, he would be able to communicate directly with them.
As time went on and Money Forward, including the development organization, became more English-speaking, this trip was finally realized, in part due to the changing pandemic situation.
I was thrilled to see that what we had discussed earlier had come to fruition. It was delightful to see that he, who had joined me in the early days of setting up the Vietnamese office, is still playing an active role today. It was a wonderful opportunity to meet him again, now embarking on a new mission that differs from our past endeavors.
▼ Favorite Phrase
If you can dream it, you can do it.
▼ Favorite Animal
Dogs
▼ Favorite Book
“Rwanda Central Bank Governor Diary”
▼Favorite Movie
Monsters, Inc.
▼ Favorite TV show/YouTube channel
EGA-CHANNEL
▼ Favorite Place
Walt Disney World
▼ Favorite Service/Application
Mitene
▼ Something You’ve Been Into Lately
Going for a drive
▼ What you value in your life
My family
▼What is at the top of your wish list?
MacBook (Apple Silicon)
Midori Murata, Division Manager, Recruiting Ops Division, People Forward Department
Midopeki-san and I are often involved in recruitment-related matters. Her team is responsible for recruiting operations, including communicating with candidates who have expressed interest in Money Forward and arranging interviews and interview schedules.
I really appreciate her flexibility in improving the candidate experience! I would like to know Midopeki-san's thoughts on how she is contributing to the important mission of increasing the number of people working at Money Forward!
Interview and pictures by Mika Tsutoyama (Recruiting PR Division, Money Forward)