採用にまつわる
よくある質問

面接は平均3回、書類応募から内定までの期間は1ヶ月程度の場合が多いです。 ポジションによっても異なりますので、詳細は人事担当者にご確認ください。

普段通りのカジュアルな服装でご参加ください。マネーフォワードは職種問わず服装は自由ですので、面接官もカジュアルな服装の人がほとんどです。面接官の担当業務によってはクライアント訪問などの兼ね合いでスーツを着ている面接官もいますが、気にしなくて大丈夫です！

可能です。オフラインでのオフィス見学なども設定できますので、ご希望があれば遠慮なくおっしゃってください。

ご応募いただく際に、求人を1つお選びいただき、備考欄に「複数ポジションの選考を希望する」旨ご記載ください。応募可能か確認してご案内させていただきます。

可能です。「カジュアル面談用」応募フォームからエントリーいただくか、もしくは、ご希望のポジションがあればそちらからエントリーいただき、備考でカジュアル面談希望の旨ご記載ください。

大丈夫です。セミナーや面接などで、私たちがサービスを通じて社会課題にどう向き合っているのか是非ご説明させてください。「お金」は本来難しいものではなく、日々の生活と密接に関わっているので、きっと身近なものに感じてもらえると思います。少しでもマネーフォワードに興味を持っていただけたら、遠慮せずご応募ください。

あります。マネーフォワードはベトナムなどに海外支社があり、中途・新卒問わず日本法人からもメンバーが異動しています。今後も積極的に海外展開を進めていくほか、現在はエンジニア組織の共通言語の英語化なども進めています。
※英語化については、研修教育システムもありますので、英語での就業経験がなくても問題ありません。

フレックスタイム制のため、始業時間・終業時間は柔軟に選択いただけます（コアタイム有り）。 ※一部メンバーには、職種に合わせて裁量労働制や基本勤務制を導入しております。詳細は選考時にご確認ください。

全メンバーがリモートワークで自宅勤務できる環境を整えています。一方で、適切なオフラインコミュニケーションも重要だと考えており、原則週2日（推奨は週3日）のオフィス出勤をしております。オフィス内はフリーアドレスで、メンバーはGoogleカレンダーなどでお互いの出社状況を共有し合いながら働いています。

職種やポジションによって異なりますので、面接などで人事担当者にご相談ください。現在の英語化の状況については、上記の「海外事業に興味があるのですが、関われる可能性はありますか？」もご参考ください。