早稲田生限定の座談会です。
早稲田OBでマネーフォワードに新卒入社した先輩、大手金融に就職した後に転職した先輩をお呼びして、「キャリア」の答え合わせをします。
こちらの募集は終了いたしました
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「世間の正解」ではなく「自分の正解」を選ぶ。早稲田OBが明かす、変化の激しい時代に後悔しないキャリアの描き方
周りはみんな大手に行く。その選択に迷いはないですか？
誰もが知る有名企業や、安定したブランドを持つ大企業。
早稲田という環境にいれば、誰もが知る「王道」企業を選択するのが当たり前かもしれません。
そんな中、あえてマネーフォワードという変化の激しいメガベンチャーを選び、入社4年以上を迎えた早稲田OBはいま、どのような景色を見ているのか。
「大手に行った友人と比較して、自分の成長スピードをどう感じるか？」
「正直、年収や福利厚生で後悔したことはないのか？」
「あのときの選択は、自分にとって正解だったのか？」
今回は、大手金融機関から中途でジョインした社員と、新卒から打席に立ち続けて一線で活躍する社員、2名の早稲田OBが登壇。異なる背景を持つ2名が、それぞれの視点から「20代で手にいれるべき経験値」と「キャリアの納得感」の本音を語ります。
イベント概要
当日のタイムライン
イントロダクション
早稲田OBのパネルディスカッション：キャリアの「答え合わせ」
現役早稲田生×早稲田OBの座談会
クロージング
登壇社員プロフィール
■ 伊藤 龍
ERPセールス本部 副本部長
2016年に早稲田大学 商学部を卒業。
新卒で三井住友カード株式会社へ入社し法人営業を経験。2019年にUiPath株式会社に転職。その後2021年9月にマネーフォワードにジョイン。ERPセールスとして活躍後、昇進を重ね副本部長に就任。
■ 坂井 智南
SMB事業企画本部 STREAMED事業部 部長
2019年に早稲田大学 文学部を卒業。新卒でマネーフォワードに入社。
士業向けのセールスを経験し、チームリーダーとして活躍。その後ジェネラリストを目指したいという思いでグループ会社である株式会社クラビスに出向し、事業戦略を全面的に担当。合併を経て2025年にマネーフォワードに帰任。現在は部長として事業戦略の立案と組織マネジメントの両輪を担う。
開催日程
2026/4/3（金）16:00〜17:30 ＠オンライン（zoom）
2026/4/21（火）17:00〜18:30 ＠オフライン会場（GOZAR会議室 早稲田 ※早稲田駅徒歩2分）
